[아유경제=박재필기자]직장인의 10명 중 7명 이상이 적금을 만기 이전에 중도 해약한 경험이 있다는 설문결과가 나왔다.
취업포털 커리어(http://www.career.co.kr 대표 강석인)가 직장인 786명을 대상으로 `적금 중도 해지`에 대한 설문조사를 실시한 결과, 전체 직장인의 72.6%가 `적금을 중도 해약한 경험이 있다`고 응답했다.
이어 `적금 중도 해지`를 한 적이 있는 직장인들의 연봉수준을 살펴보니, 가장 큰 비율을 차지한 19.3%가 `1800~2100만원` 대의 연봉을 받고 있는 것으로 조사되었으며, 17.7%가 `1500~1800만원`, 10%가 `2400~2700만원`이라고 응답해 상대적으로 낮은 연봉 수준을 가진 직장인의 적금 중도 해지 비율이 높은 것을 알 수 있었다.
적금을 중도 해약한 이유로는 `카드값 충당`이 37.2%로 1위를 차지했다. 다음이 `생활비 부족`(29.3%), `월 납입액 및 잔여 납입 기간이 부담돼서`(12.2%), `문화생활비 마련`(7.4%), `자기계발비 마련`(4.6%), `건강 상의 이유로 목돈 마련`(2%), 미용 및 패션 관련 지출`(1.8%) 등의 순으로 나타났으며, `퇴직으로 적금 금액을 마련하기 힘들어서`라는 응답은 1.3%였다.
그렇다면 직장인들이 적금 가입 후 중도 해약까지 걸린 평균 기간은 어느 정도 일까? 평균12.8개월로 약 1년을 웃도는 수치였다. `6~9개월`이라는 응답이 24.9%로 가장 큰 비율을 차지했고, `3~6개월`이 17.3%로 뒤를 이었다.
[아유경제=박재필기자]직장인의 10명 중 7명 이상이 적금을 만기 이전에 중도 해약한 경험이 있다는 설문결과가 나왔다.
취업포털 커리어(http://www.career.co.kr 대표 강석인)가 직장인 786명을 대상으로 `적금 중도 해지`에 대한 설문조사를 실시한 결과, 전체 직장인의 72.6%가 `적금을 중도 해약한 경험이 있다`고 응답했다.
이어 `적금 중도 해지`를 한 적이 있는 직장인들의 연봉수준을 살펴보니, 가장 큰 비율을 차지한 19.3%가 `1800~2100만원` 대의 연봉을 받고 있는 것으로 조사되었으며, 17.7%가 `1500~1800만원`, 10%가 `2400~2700만원`이라고 응답해 상대적으로 낮은 연봉 수준을 가진 직장인의 적금 중도 해지 비율이 높은 것을 알 수 있었다.
적금을 중도 해약한 이유로는 `카드값 충당`이 37.2%로 1위를 차지했다. 다음이 `생활비 부족`(29.3%), `월 납입액 및 잔여 납입 기간이 부담돼서`(12.2%), `문화생활비 마련`(7.4%), `자기계발비 마련`(4.6%), `건강 상의 이유로 목돈 마련`(2%), 미용 및 패션 관련 지출`(1.8%) 등의 순으로 나타났으며, `퇴직으로 적금 금액을 마련하기 힘들어서`라는 응답은 1.3%였다.
그렇다면 직장인들이 적금 가입 후 중도 해약까지 걸린 평균 기간은 어느 정도 일까? 평균12.8개월로 약 1년을 웃도는 수치였다. `6~9개월`이라는 응답이 24.9%로 가장 큰 비율을 차지했고, `3~6개월`이 17.3%로 뒤를 이었다.
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