[아유경제=박진아 기자] 국민안전처는 지난 1일 인적자원 확대 선발 및 타 직렬 공무원들과 형평성 유지 차원에서 소방 공무원 공개 경쟁 채용(소방사·지방소방사) 응시 연령을 기존 21세 이상 40세 이하에서 18세 이상 40세 이하로 완화하는 「소방공무원임용령」을 개정했다고 밝혔다.
이번에 개정되는 「소방공무원임용령」은 지난달(3월) 24일 차관회의, 29일 국무회의를 거쳤으며, 최종적으로는 다음 달(5월) 5일 공포 예정이다.
이에 따라 소방 공무원 응시 채용 연령 완화 규정은 내년 1월 1일 이후 시행되는 시험부터 적용될 방침이다.
최태영 안전처 소방정책과장은 "이번 소방 공무원 공개 경쟁 채용 연령 완화로 인해 더 많은 우수 인재가 소방 공무원으로 지원할 수 있는 기회가 확대되길 바란다"고 밝혔다.
[아유경제=박진아 기자] 국민안전처는 지난 1일 인적자원 확대 선발 및 타 직렬 공무원들과 형평성 유지 차원에서 소방 공무원 공개 경쟁 채용(소방사·지방소방사) 응시 연령을 기존 21세 이상 40세 이하에서 18세 이상 40세 이하로 완화하는 「소방공무원임용령」을 개정했다고 밝혔다.
이번에 개정되는 「소방공무원임용령」은 지난달(3월) 24일 차관회의, 29일 국무회의를 거쳤으며, 최종적으로는 다음 달(5월) 5일 공포 예정이다.
이에 따라 소방 공무원 응시 채용 연령 완화 규정은 내년 1월 1일 이후 시행되는 시험부터 적용될 방침이다.
최태영 안전처 소방정책과장은 "이번 소방 공무원 공개 경쟁 채용 연령 완화로 인해 더 많은 우수 인재가 소방 공무원으로 지원할 수 있는 기회가 확대되길 바란다"고 밝혔다.
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