국내 공공부문 일자리 쪽으로 쏟아지는 관심에 첫 공공부문 통계가 나왔다.

지난 13일 통계청은 `2015년 기준 공공부문 일자리 통계`를 통해 "국내 공공부문 일자리 수가 233만6000개로 전체 일자리 중 8.9%를 차지한다"고 집계했다.

앞서 공공부문 일자리 비중은 문재인 대통령이 후보 시절 공공 일자리 81만개 창출의 근거로 제시해 관심을 끌었던 부분이다. 그는 2013년 기준 한국 공공부문 일자리 비중이 7.6%에 불과해 경제협력개발기구(OECD) 평균인 21.3%의 절반이 채 안 된다는 점을 지적한바 있다.

이에 따르면 2015년 국내 공공부문 일자리 비중이 7.6%보다는 1.3%포인트(p) 높은 8.9%로 조사됐다. 중앙정부 74만9000개와 지방정부 121만4000개, 사회보장기금 2만6000개 일자리를 합쳐 일반정부 부문에서 199만 개(전체 일자리 대비 7.6%)가, 공기업은 34만6000개 일자리(비금융공기업 32만 개, 금융공기업 2만6000개ㆍ전체 일자리 대비 1.3% 비중)가 있는 것으로 집계돼서다.

일반정부 기능별로는 교육 일자리가 34.6%(68만8000개)로 가장 많은 비중을 차지했고 이어서 일반공공행정(31.4%), 국방(12.0%), 공공질서와 안전(9.7%) 순이었다.

정부기관 근로자는 공무원과 비공무원 간 근속연수 차이가 큰 것으로 분석됐다. 정부기관 공무원 중 62.2%인 78만7000명은 10년 이상 근무한 반면 공무원연금 등에 가입돼 있지 않은 비공무원의 70.3%(39만3000명)는 3년 미만 근무인 것으로 파악됐다. 2년 미만 고용에 그치는 비정규직일 가능성이 높은 셈이다.

성별 차이도 두드러지게 나타났다. 정부기관 공무원은 남자가 61.4%, 여자가 38.6%인 반면 비공무원은 남자가 34.1%, 여자가 65.9%로 여성이 많았다. 남자 근속기간은 20년 이상이 28.3%로 가장 많았으나, 여자는 3년 미만이 38.4%로 가장 많았다.

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