[아유경제=김현석기자]시장조사업체 엠브레인이지서베이가 직장인 629명(남성 373명·여성 256명)을 대상으로 지난 6일부터 9일까지 벌인 설문조사에서 `직장에 만년 과장이 있다`고 답한 475명 중 54.7%는 만년 과장들이 승진을 못 하는 원인으로 `사내 정치를 못해서`라고 꼽았다. `일을 못해서`라는 응답은 30.3%였다. 9.7%는 `사생활 등 다른 문제가 있어서`라고 대답했다.
전체 응답자 629명 중 60.4%(380명)는 직장에서 입사동기나 후배가 먼저 승진한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 380명 중 40.3%는 먼저 승진한 동기나 후배를 볼 때 서러웠던 경험으로 `자괴감(스스로 부끄러워하는 마음)이 들 때`라고 말했다. `업무지휘를 받을 때`(31.1%)와 `호칭 문제`(19.2%)를 언급한 사람의 비중도 높았다.
`승진에서 누락됐을 때 어떻게 대처했느냐`는 질문엔 380명 중 25%만이 `더 열심히 일해야겠다고 다짐했다`고 응답했다. 66.6%는 `기분이 나쁘지만 할 수 있는 게 없었다`고 대답했다. 전체 응답자 629명 중 41.7%(262명)는 `연차가 쌓이면 자동으로 승진해야 한다`고 봤다. 자동 승진이 합리적이라고 답한 사람의 70.6%는 그 이유로 `오래 일한 만큼 업무 역량이 축적됐기 때문`이라고 답했다.
전체 응답자 629명 중 60.4%(380명)는 직장에서 입사동기나 후배가 먼저 승진한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 380명 중 40.3%는 먼저 승진한 동기나 후배를 볼 때 서러웠던 경험으로 `자괴감(스스로 부끄러워하는 마음)이 들 때`라고 말했다. `업무지휘를 받을 때`(31.1%)와 `호칭 문제`(19.2%)를 언급한 사람의 비중도 높았다.
`승진에서 누락됐을 때 어떻게 대처했느냐`는 질문엔 380명 중 25%만이 `더 열심히 일해야겠다고 다짐했다`고 응답했다. 66.6%는 `기분이 나쁘지만 할 수 있는 게 없었다`고 대답했다. 전체 응답자 629명 중 41.7%(262명)는 `연차가 쌓이면 자동으로 승진해야 한다`고 봤다. 자동 승진이 합리적이라고 답한 사람의 70.6%는 그 이유로 `오래 일한 만큼 업무 역량이 축적됐기 때문`이라고 답했다.
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