[아유경제=정훈 기자] 구직자가 원하는 희망 근로연령은 학력과 나이가 높을수록 증가하며, 각자 생각하는 일의 의미에 따라서도 차이가 있다는 조사 결과가 나왔다.

아르바이트 전문포털 알바천국(대표 최인녕 www.alba.co.kr)은 최근 10~60대 구직자 2,383명을 대상으로 `귀하는 정년퇴직과 상관없이 몇 세까지 일하고 싶습니까?`를 물은 결과 60대가 `72.4세`로 전체 응답자 중 가장 오래 일하고 싶어 하는 것으로 드러났다고 16일 밝혔다.
설문 조사에 따르면, ▲10대가 `61.1세`로 가장 낮았고 ▲20대는 `64.2세` ▲30대는 `65.4세` ▲40대는 `67.2세` ▲50대는 `68.5세`로 나이가 많을수록 일하고 싶은 연령도 점점 더 높아졌다.

또한 이런 희망근로연령은 학력 수준에 따라서도 증가하는 현상을 보였다. ▲고졸 이하가 `63.2세`에 그친 반면 ▲대재 및 대졸은 `65.4세` ▲대학원졸은 `69.6세`로 나타난 것.

전체 분포로 보면 `60~70세 미만`이 45.5%로 가장 높은 비율을 차지했고 `70~80세 미만`이 30.6%, `50~60세 미만`이 11.8%였다. 이어 `80~90세 미만`(5.9%), `40~50세 미만`(2.6%), `90세 이상`(2.0%) 순이었고 `40세 미만`도 1.4% 있었다.

또 `귀하가 생각하는 일의 의미는 무엇입니까?`라고 묻자, 일은 곧 `생계유지`라고 생각하는 비율이 56.6%로 가장 많은 것으로 나타났다. 이어 ▲`사회 활동 참여`(15.8%) ▲`자아실현`(12.5%) ▲`자기 계발`(11.7%) ▲`인간관계 형성`(3.5%) 등이 2~5위를 기록했다.

특히 일을 생계유지 수단으로 생각하는 비율은 30대(70.8%), 40대(69.4%), 50대(74.3%) 등 중ㆍ장년층으로 갈수록 더 높았고, 10대와 20대는 중ㆍ장년층에 비해 자기 계발(18.3%)과 자아실현(12.9%)에 의미를 부여하는 비율이 높았다.

또한 이러한 일의 의미는 일하고 싶은 나이에도 영향을 주는 것으로 나타났다.
`생계유지`를 위해 일한다고 대답한 응답자들은 정년퇴직과 상관없이 평균 `64.4세`까지 일하고 싶다고 대답한 반면, `자아실현`을 위해 일한다고 대답한 응답자들의 희망근로연령은 평균 `67.2세`로 3세가량 더 많았다. `사회 활동 참여`는 65.1세, `인간관계 형성`은 63.8세, `자기 계발`은 63,6세였다.

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