스포츠로 행복한 대한민국을 이끌어 나갈 유능하고 역량 있는 인재를 확보하기 위한 이번 채용은 오는 10일부터 원서 접수를 시작했으며, 같은 달 24일에 마감한다.
채용분야는 일반직 7급 3개 분야(행정 일반, 환경안전, 건축ㆍ안전), 전문기술직 7급 2개 분야(기계, 물리치료)로 나눠지며 채용인원은 총 8명이다. 필수자격증 등 채용분야별 응시자격은 세부 채용 분야별로 다르며, 채용공고를 통해 확인 가능하다.
2018년 대한체육회 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 진행하며, 채용 과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 채용을 도입해 입사지원서 작성 시 학력, 성별, 연령, 출신지역 등을 작성하지 않도록 했다. 채용절차는 원서접수, 필기시험, 면접(1차 및 2차), 최종합격자 발표, 교육, 훈련 및 임용 순으로 진행된다.
응시원서 접수는 온라인(대한체육회 채용 홈페이지)을 통해 가능하며, 채용공고 등 자세한 사항은 대한체육회 홈페이지 채용 게시판을 통해 확인할 수 있다.
[아유경제=김진원 기자] 국민과 함께하는 대한체육회(회장 이기흥)가 2018년 정규직 신입직원 채용을 실시한다.
스포츠로 행복한 대한민국을 이끌어 나갈 유능하고 역량 있는 인재를 확보하기 위한 이번 채용은 오는 10일부터 원서 접수를 시작했으며, 같은 달 24일에 마감한다.
채용분야는 일반직 7급 3개 분야(행정 일반, 환경안전, 건축ㆍ안전), 전문기술직 7급 2개 분야(기계, 물리치료)로 나눠지며 채용인원은 총 8명이다. 필수자격증 등 채용분야별 응시자격은 세부 채용 분야별로 다르며, 채용공고를 통해 확인 가능하다.
2018년 대한체육회 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 진행하며, 채용 과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 채용을 도입해 입사지원서 작성 시 학력, 성별, 연령, 출신지역 등을 작성하지 않도록 했다. 채용절차는 원서접수, 필기시험, 면접(1차 및 2차), 최종합격자 발표, 교육, 훈련 및 임용 순으로 진행된다.
응시원서 접수는 온라인(대한체육회 채용 홈페이지)을 통해 가능하며, 채용공고 등 자세한 사항은 대한체육회 홈페이지 채용 게시판을 통해 확인할 수 있다.
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