[아유경제=장성경 기자] 신용보증기금이 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 올해 상ㆍ하반기 2회로 나눠 공채를 진행한다고 1일에 밝혔다.

신용보증기금이 상반기에 신입직원을 채용하는 것은 2003년 이후 처음이다. 상반기에는 일반전형 55명, 특별전형 15명으로 총 70명을 채용할 예정이다.

일반전형 55명 중 20명은 `비수도권 지역인재`로 구분해 채용한다. 신용보증기금 측은 지난해 도입한 `이전지역인재 채용목표제`를 통해 일반전형 중 21%를 대구ㆍ경북 지역인재로 채용한다는 목표를 세웠다고 전했다.

특별전형에서는 분야별로 ICT 5명, 데이터 전문 2명, 리스크관리 4명, 기술평가 및 투자심사 4명 등 총 15명의 전문인력을 채용할 계획이다.

입사 지원은 이날부터 오는 16일까지 신용보증기금 채용 홈페이지에서 가능하다. 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 올해 7월 중순께 최종 합격자가 발표된다.

신용보증기금 관계자는 "미래혁신을 이끌어갈 참신한 인재를 채용해 `기업의 도전과 성장에 힘이 되는 동반자`라는 신보의 새로운 비전을 실현해 나갈 것"이라며 "`이전지역인재 채용목표제`를 통해 지역균형발전에도 기여하는 등 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고 있다"라고 말했다.

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