[아유경제=서승아 기자] 한화건설(대표 이근포)은 지난 4일 이근포 사장을 비롯한 임원 및 팀장, 현장 소장 130여명이 참석한 가운데 영화 `명량`을 관람했다.
이번 영화 관람은 `소통경영`의 일환으로 리더급 임직원들의 `위기관리 리더십` 함양을 위해 마련됐다. 이 자리에 참석한 이근포 사장은 "두려움을 용기로 바꾼 이순신 장군의 리더십을 통해 건설업계가 처한 위기 상황을 극복할 수 있는 지혜를 배우길 기대한다"고 말했다.
영화를 관람한 한 직원은 "전쟁이라는 어려운 상황에서는 상하 간의 깊은 신뢰가 중요하며 전쟁 중 장수를 바꾸지 않는다는 옛 격언을 떠올릴 수 있었다"고 말했으며 또 다른 직원은 "이순신 장군의 경험과 충성심을 믿고 따라 준 백성들의 힘이 `명량해전`을 승리로 이끈 중요한 원인이었다고 생각한다"고 말했다.
한편 한화건설은 임직원과의 소통을 위해 ▲말복맞이 수박데이 ▲임직원 사진 공모전 ▲송년 영화 시사회 ▲해외 임직원 가족 선물 전달과 같은 다양한 프로그램을 전개하고 있다.
[아유경제=서승아 기자] 한화건설(대표 이근포)은 지난 4일 이근포 사장을 비롯한 임원 및 팀장, 현장 소장 130여명이 참석한 가운데 영화 `명량`을 관람했다.
이번 영화 관람은 `소통경영`의 일환으로 리더급 임직원들의 `위기관리 리더십` 함양을 위해 마련됐다. 이 자리에 참석한 이근포 사장은 "두려움을 용기로 바꾼 이순신 장군의 리더십을 통해 건설업계가 처한 위기 상황을 극복할 수 있는 지혜를 배우길 기대한다"고 말했다.
영화를 관람한 한 직원은 "전쟁이라는 어려운 상황에서는 상하 간의 깊은 신뢰가 중요하며 전쟁 중 장수를 바꾸지 않는다는 옛 격언을 떠올릴 수 있었다"고 말했으며 또 다른 직원은 "이순신 장군의 경험과 충성심을 믿고 따라 준 백성들의 힘이 `명량해전`을 승리로 이끈 중요한 원인이었다고 생각한다"고 말했다.
한편 한화건설은 임직원과의 소통을 위해 ▲말복맞이 수박데이 ▲임직원 사진 공모전 ▲송년 영화 시사회 ▲해외 임직원 가족 선물 전달과 같은 다양한 프로그램을 전개하고 있다.
ⓒ AU경제(http://www.areyou.co.kr/) 무단전재 및 재배포금지