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[아유경제_행정] 국립산림품종관리센터, ‘갑질ㆍ소극행정 근절 선포식’ 개최
repoter : 김필중 기자 ( kpj11@naver.com )
등록일 : 2021-02-04 11:41:20 · 공유일 : 2021-02-04 13:02:04
[아유경제=김필중 기자] 산림청 국립산림품종관리센터는 4일 갑질 없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 `갑질ㆍ소극행정 근절 선포식`을 개최했다고 밝혔다.
이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련됐다.
선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다.
특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 `상호존중 및 청렴다짐의 날`을 운영해 직원 상호 간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다.
최은형 국립산림품종관리센터장은 "이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다"며 "배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다"고 말했다.
ⓒ AU경제(http://www.areyou.co.kr/) 무단전재 및 재배포금지
[아유경제=김필중 기자] 산림청 국립산림품종관리센터는 4일 갑질 없는 공직문화 조성 및 적극행정 추진을 위해 `갑질ㆍ소극행정 근절 선포식`을 개최했다고 밝혔다.
이번 선포식은 최근 이슈가 되고 있는 갑질, 소극행정 근절과 함께 반부패ㆍ청렴의식 제고로 전 직원이 공감하는 행복한 직장 만들기에 동참하고자 마련됐다.
선언문에는 부당한 업무 및 사적지시 금지, 직원 간 상호 존중, 직무관련자에게 금품 등 요구 금지, 건강한 직장문화 조성, 공정하고 신속한 업무처리 등 소극행정 근절을 위한 구체적인 실천 내용이 담겼다.
특히, 이번 갑질ㆍ소극행정 근절 선포식과 함께 적극행정의 일환으로 매월 11일 `상호존중 및 청렴다짐의 날`을 운영해 직원 상호 간 존댓말 쓰기, 상대 의견 끝까지 경청하기 등 존중하고 배려하는 문화를 만들어 나갈 예정이다.
최은형 국립산림품종관리센터장은 "이번 선포식이 직원들의 갑질ㆍ소극행정근절 문화 확산에 기여할 것으로 기대한다"며 "배려와 존중이 넘치는 청렴한 직장이 될 수 있도록 우리 기관이 적극 실천 하겠다"고 말했다.
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